Lic. Gerardo González

Gerardo demostró un nivel destacado de compromiso y sólida ética de trabajo. Siempre abordó sus responsabilidades con actitud positiva y disposición para contribuir, asumiendo nuevas tareas y apoyando iniciativas del equipo incluso ante situaciones desafiantes. Receptivo al feedback y con genuinas ganas de crecer, logró múltiples certificaciones durante su tiempo en el equipo. Es un jugador de equipo con espíritu colaborativo; su perseverancia y afán de aprendizaje lo hacen muy adecuado para entornos que valoran el desarrollo continuo.

Tuve el agrado de trabajar junto a Gerardo en la implementación de un CRM basado en Netsuite para la financiera En La Mano en Montevideo, Uruguay. Mi rol era el de Encargado de Operaciones y Gerardo nos brindaba el servicio profesional de forma tercerizada. Su formato de trabajo era híbrido, desarrollando de forma remota pero también asistiendo a la empresa para interiorizarse con los procesos y el equipo.

Gerardo rápidamente logró realizar aportes de valor gracias a su experiencia en desarrollo y en la plataforma de Oracle. En conjunto y por la sinergia que se formó, logramos implementar el CRM en 6 meses, tras la empresa estar intentándolo durante 4 años con distintos equipos sin éxito. El impacto del CRM en los resultados económicos de la financiera fue notorio.

Es un profesional responsable y abocado a su tarea que entiende la necesidad del cliente en visualizar resultados de valor y trabaja en consecuencia.

Saludos cordiales,
Mauricio Campodónico.

Luego de terminar la capacitación inicial se le dieron tareas puntuales de proyectos en curso en escalada de complejidad que realizó correctamente. Por último se le encargó la tarea de investigar y documentar la integración de login para Facebook, Gmail y LinkedIn utilizando OAuth, y la integración con el medio de pagos Stripe.

Creemos que la pasantía fue muy útil para el pasante dado que le permitió poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera, y ver de primera mano las diferencias con la realidad del entorno laboral real. Destacamos del pasante lo siguiente: compromiso, deseo de aprender cosas nuevas, preocupación por hacer las cosas bien, conocimiento de sus aptitudes y puntos débiles.